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电力、能源、矿产业|其他|成立于 1994-07-01 年|1000人以上
五险一金 包住 年终奖 旅游 培训 带薪年假 定期体检 加班补贴 话费补贴 交通补贴 免费班车 节日礼物 员工餐厅 岗位晋升

人力资源专员

面议
招聘部门:不限
招聘人数:1人
学历要求:大专
工作经验:1年以上
?#21592;?#35201;求:不限
年龄要求:23岁-35岁
语言要求:不限
工作地区: 柳市镇
详细地址: 浙江省乐清市柳市苏吕工?#30331;?#22825;正工业园 查询上班路线
乘车路线:
职位福利
双休 五险 公积金 年终奖 带薪年假 岗位晋升 8小时工作制
2018-11-14 08:08:20 浏览2.08W

职位发布者

汪女士
0577-62776225
35%

简历平均回复率

22分钟前

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职位描述

1、根据公司战略发展,制定和维护温州园区人员编制,为各部门人员编制数核定提供建议。
2、对用人部门提出的招聘需求进行分析和审核,甄别合理需求,为上级提供审批意见。
3、制定合理招聘计划,组织实施招聘广告发布、简历筛选、面?#22253;才?#19982;选拔等工作。
4、负责候选人offer谈判及发放、到岗跟踪工作。
5、负责新员工入职引导,收取与审核新员工入职材料,签订?#25237;?#21512;同。
6、维护既有招聘渠道,拓展有效招聘新渠道,定期总结、评估各招聘渠道效果,提高招聘及时率和招聘达成率(包括计时、计件员工)。
7、梳理和完?#32856;?#23703;位JD,建立和维护各岗位的面试测评题库。
8、建立关键岗位人才储备库,维护潜在岗位候选人的关系。
9、牵头组织协调温州园区计件员工春招、校招需求调?#23567;?#23454;习生培训、校企合作等大型招聘项目。


其他要求:1、对招聘面试相关理论和技巧有较深入的认识,具备基础的人力资源管理知识、企业管理知识、?#25237;?#27861;规知识;
2、了解企业产品的基本知识、企业各部门相关业务及工作流程;
3、沟通能力强,公正、慎密,具?#38468;?#24378;的责任心和计划性,执行力强;
4、大学本科及以上学历,人力资源管理及企业管理相关专业毕业;
5、1年以上大中型企业人力资源招聘工作经验。


其他待遇:1.公司为员工提供五险一金;
2.公司设有?#31243;茫?#25552;供三?#22836;?#21153;)、宿舍等,条件设施齐全;
3.员工享受住房、生日、春节路费、生活补贴、高温补贴、年终奖等福利待遇。
4.公司实行双休制,根据公司福利制度员工享有法定假、年休假、探亲假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
应聘方式:面试 / 考核方式:面试

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